Total War：MeToo運動が韓国でどのように発展したか

ドミトリー・カーキン

韓国は真剣に嫌がらせとの戦いを取り上げました。すべての社会的進歩にもかかわらず、世紀を超える男女不平等が続いている国では、＃MeTooは単に共鳴するのではなく - それはダムを突破しました。嫌がらせや攻撃的な性行動の多くの事例が政治や文化の中で明らかにされています - そしてそれは手に負えないと思われる数字の大規模な辞任と世間の過剰主義につながります。女性の権利のための地元の活動家は、嫌がらせに対する法律を厳しくすることを要求しています - そして、最高の役人は彼らに同意します。韓国では、イベントがどれほど急速に発展しているかを判断すると、積極的な不吉だけでなく、社会における女性の居場所に関する基本的な考え方を再考する準備ができています。それともただのように見えますか？

最高レベルで

韓国語の#MeTooの簡潔な語りは、このようになっています。 1月、検察官のソ・ジヒョンは、韓国の法務省の前検察官An Tae Geunに対して、不適切な行動について語った。彼女は2010年に当局者の嫌がらせについて上司に知らせましたが、だれも行動を起こしませんでした。 2月中旬に、有名な演劇監督のYi Yun Tak氏は、若い女優の目覚めを起こした多数の事件で告発され、彼の罪を完全に認め、「罪に対する刑事責任を含むあらゆる罰を受ける」準備を宣言しました。

3月上旬に、チョンチュンナムド州知事と2022年の選挙で大統領候補となる可能性のある大統領、候補者の金ジウンが4人の強姦事件で彼を非難した直後に辞任を発表した。その直後、ムーン・ジェー・イェン大統領は#MeTooを公的に支持し、性暴力と嫌がらせとの闘いを続けるよう求め、韓国社会は「決定的な変化の危機に瀕している」と付け加えた。

数日後、3人の女優が、不適切な行為で有罪と判決される数ヶ月前に、キム・キドク監督から強姦と嫌がらせで非難された：映画「メビウス」のセットで女優を襲った（彼女の名前は呼ばれていない）。それは台本の中で前もって書かれていませんでした - それから監督は罰金で降りました。 #MeTooの参加者は、これが二度と起こらないことを要求します - 彼らの意見では、積極的な嫌がらせと性的暴力は、最大刑務所条件まで、より厳格に罰せられるべきです。

上記のケースは最も共鳴的ですが、唯一のケースからはほど遠いです。嫌がらせとの闘いは、深く愛国心が強く保守的な韓国社会のすべての機関に影響を及ぼしました。 1998年に設立された男女共同参画省、あるいは文字通り「女性と家族問題省」にもかかわらず、それは厳密な性別区分を持っています（あるバージョンによれば、それは儒教から受け継がれています）。

ゲーマー監督

#MeTooが韓国にもたらした最近の進歩は、長い旅の始まりに過ぎません。先月、ゲーム業界で勃発した独自の韓国のゲーマーゲートは、韓国の女性たちが参加している現状を最もよく表しています。ソウルIMCゲーム開発会社のSon Hye Jinの従業員がTwitterでいくつかのフェミニストグループに加入した後、ゲーマーは彼女が「反社会的イデオロギーに従う」ために解雇されることを要求しました。 Son Hye Jinはすぐにグループから退会し、「そのような問題を引き起こした無責任な行動について」と謝罪した。これだけでは不十分であるかのように、IMC GamesのKim Hak Kyu氏は、部下の行動は「単なる過ちであり、犯罪ではない」と述べ、「用心深い警戒」をしたユーザーに感謝した。

同社は即座にmisogynyの罪で非難され、同時に韓国のゲーム開発者たちに、プレミッショナルな見解を公に放棄した従業員を監視する以前のすべての事例を思い出した。韓国の大企業（そして韓国のゲーム業界の年間売上高は42億米ドル）は、女性が第2の役割を果たす用意があるという伝統的な階層を放棄することを急いでいません。

ストーブに置く

韓国では、「主婦」の崇拝は依然として強く、その結果は、とりわけ、配偶者の有無による差別でした。彼らが結婚しているときに彼らが志願者に尋ねるのを禁じられたのは2015年の終わりになったときだけでした。さらに、統計の結果としての問題の誤った定式化はHRプレーヤーのそれほど至福ではなかった：2歳の世論調査によれば、労働年齢の女性の半数はいかなる職業にも関わっていない - 結婚を奨励するのは慣習であり、キャリアではない。

不平等は長い間韓国の女性を悩ませてきたし、Web上で男女の敵対関係を生むことになり、それは「韓国の男性 - 軍隊で5年間」という主題のコミュニティにしか価値がない（現在の国の耐用年数は2年である）。しかし1つのこと - インターネット上の不満です。もう1つの理由は、平等な権利を求める運動に所属するというヒントが解雇の理由となり、キャリアの見通しを奪われるオオカミチケットになる可能性があることを知って、伝統的な階層構造に公然と反抗することです。朝鮮人女性のこの事情は明らかに満足しておらず、彼らはさらに沈黙を保つつもりはない。

写真： robepco - stock.adobe.com