チェックリスト：活動の範囲を変える時が来たという7つの兆候

SASHA SAVINA

転職はしばしば不快です。しかし、悲しいかな、私たちの生活の中で避けられない部分：20年以上にわたって同じ会社で働いているモデルは、今日ますますまれになっています。あなたとあなたの会社はお互いに相性が悪いと理解する方法をすでに述べました、しかし時々雇用者との関係を断ち切ることは十分ではありません - それはあなたが休暇を必要とするということではありませんあなたはまったく違うことをしなければなりません。私たちは、あなたが活動の範囲を変える必要があることを理解する方法を教えます - あるいは少なくともそれについて考えてください。

転職は役に立たない

多くの場合、仕事に不満を抱いているときは、会社や立場を変えることで問題を解決します。たとえば、成長と開発の機会が十分にない場合、同僚との共通の言葉を見つけることが困難です。あなたがやる気を失った場合は、新しい設定やタスクがあなたの精神を高め、あなたが再びあなたの仕事を楽しむのを助けることができます。

確かに、これは必ずしも当てはまるわけではなく、会社の変更によって期待される結果がもたらされるわけではありません。たぶんあなたは二度だけ運がなかったかもしれません - あるいは多分事は職業自体にありそしてあなたは完全に異なる分野に興味があるということです。また、あなたの仕事の中で、直接ビジネスを除いて、会社、チーム、そして問題の財務面など、すべてが気に入っていることもあります。そしてこれも考えるべき理由です。

あなたはこの作品で未来を想像することはできません

「5年間でどこで自分を見ますか？」 - インタビューの標準的な質問。ただし、それについては定期的に検討することが価値があります。 5年以内にあなたはすべてを同じようにするという考えがあなたを怖がらせているのなら、おそらく時が変わったのです。もちろん、どんな仕事でも、あなたが単調なことをしなければならないか、または最もおもしろくない仕事をしなければならない時代が来るかもしれません。しかし、この期間が遅れると、おそらくこの活動分野は単にあなたには向いていません。

あなたは退屈しています

正直に言うと、自分の仕事に絶対にすべてを好む人はそれほど多くはありません（あるとしても）。ほとんどの職業では、できるだけ早くあなたが取り除きたい仕事があります - あなたが原則として仕事がそのような仕事から成ると感じるならば、別のこと。あなたの自由な時間に何をしたいのか考えてみてください - あなたは少なくともあなたの毎日の活動にそれを含めることを試みることができます。たとえば、もっと人と交流したい場合は、練習から教育に移ることができます。

重要なことに、すべてに対する関心の喪失は、困難や憂鬱を隠すことになりかねません - ビジネスが退屈に限定されず、日常業務が喜びをもたらすことをやめたと感じたら、専門家に相談してください。

あなたは自分の能力を使いません

一見したところすべてが安全であるように見えても、時々あなたがしていることを変える理由があります。例えば、あなたは責任を持って良い仕事をします、しかし、あなたはあなたが現在の立場で本当に自分自身を表明することができないと感じます：あなたが満足する能力とスキルは要求されないままで、一般的にこれは単にあなたのものではないと感じます

現在行っていることをわずかに変更することも、新しい分野を探すこともできます。たとえば、外国語の知識がようやく役に立つような仕事を見つけることができます。あなたの任務のいくつかが不快であるか、あなたが仕事の重要な側面を真剣に嫌うならば、あなたはこれについて考えるべきです。たとえば、新しい人とコミュニケーションをとるのが難しいと思う場合は、おそらくセールスマネージャーの仕事はうまくいかないでしょう。たとえそれが上手であっても。

あなたは友達に嫉妬している

私たちはすでに嫉妬の恩恵について何度も話してきました - たとえそれが逆説的であっても、この感覚は私たちが自分の生活の中で欠けているものを見るのに役立ちます。仕事は直接関係しています：例えば、あなたが友達がもっとエキサイティングなことをしていると思うならば、あなたは異なる側面からあなた自身を表現する必要がある会社を探す必要があるかもしれません。同様に、他の兆候と一緒に：あなたはより多くの創造性を望みますか？定期的に出張に行きますか？または、教育環境などから、特定のサークルの人々とコミュニケーションを取りますか。不足している要素を現在の仕事に追加できるかどうかを分析すること、またはより劇的な変化について検討することを専門家がアドバイスします。

他人に何が起こるかを率直に評価することを忘れないでください。定期的な出張は疲弊する可能性があり、創造的な職業ではオフィスで働いている場合よりも安定性が低下することがよくあります。ここでの主なことは、他の人の人生を「コピー」することではなく、あなたが移動したい方向を理解することです。

給与はやる気をなくさせる

賃金はどの職場でもモチベーションの非常に重要な要素であると誰かが主張することはありそうもありません。支払いが増えても気分が上がるわけではないが、長期にわたってではない、またはまったく引き上げていない場合、おそらくそれは単なる報酬ではなく、自分がしたいことではないということです。

概して、この原則は仕事の他の側面に拡張することができます。ボーナスがもはや欠点を上回らず、面白いプロジェクトよりも退屈な仕事が多い場合は、優先順位を再考する時が来ました。職場では、私たちは1日8時間を費やしています。親戚や友人との親密な関係よりも多くの時間を費やしています。これだけでなく、喜びもあるのです。

やり直して何かを寄付する準備はできていますか

仕事の変化は、心地よく待望のものであっても、常にストレスがかかります。もちろん、活動の分野における基本的な変化について話すこともできません。だからこそ、すべてを劇的に変える前に、あなたが抜本的なステップへの準備ができているかどうかを評価する価値があります - あるいは、徐々に移動して、あなたの近くの業界で隣接するポジションを探すのが良いです。悲しいかな、何度も何度もやり直す人は何かを犠牲にしなければなりません。お金を失う、再び連絡先を探す、または新しい分野で評判を得ることが可能です。

ビジネスコンサルタントのAlex Aberleは、次のように述べています。「あなたの期待は現実的なものでなければなりません。あなたがそれより上にいるとは思わないでくださいあなたが新しいキャリアパスについて真剣に考えているならば、あなたはそれほど面白くない何かをする必要があるかもしれません。年齢によって...とにかくやりなさい。素晴らしい経験になるが、また、あなたは正しい決断をしたことを確認して支援します。」

写真： Roman Pyshchyk - stock.adobe.com、MoMAデザインストア（1、2）、小さい