チェックリスト：あなたがそれが思っているより良く働くという8つのサイン

アレクサンダーサヴィナ

自分の成功に値しないという気持ちそして、周りの人々はみなあなたのアカウントを間違えているだけで、いつか彼らはあなたが自分自身を代表していないことを明らかにするでしょう。これは詐欺症候群としても知られています。それはさまざまな理由で起こることがあります - 例えば、女性のための文化的な環境は控えめで、彼らの成功について語らないことが要求されます。さらに、多くの人はまだ批評が有用であるという確信を持って生きています、しかしあなたが人を「賛美する」なら、反対に、彼は「リラックス」し、いかなる結果も達成しないでしょう。

私たちの多くが私たちの成功を疑うのは驚くことではありません。私たちが自分のしていることに対処しているかどうかを理解することは不可能であるように思えます。しかし、恐れが必ずしも現実であると判明するわけではありません。たとえまったく考えていなくても、自分の仕事で実際に良い仕事をしていることを理解する方法をお伝えします。

あなたは時間をうまく割り当てます

正直に言うと、勤怠管理の問題は、残りの就業時間にすべてがうまくいっている人の間でも発生することがあります（もちろん、リラックスして時間内にすべてのことをやめようとする必要があるわけではありません）。しかし、時間通りに全力を尽くす時間がある場合は、プロ意識について言います。少なくとも、複雑さと緊急性のレベルに応じてタスクを分散させる方法を学び、さらに特定のビジネスにかかる時間を想像してください。時間を明確に計算してリソースを割り当てる機能は、きっとあなたのキャリアに役立つでしょう - まだ時間がない場合は、作業を開始する時間です。

同僚からアドバイスを求めて

あなたがトピックや問題を理解しているという確実なサイン - あなたの周りの人々はあなたの意見を求めたり、彼らがあなたがもっと理解していると思う問題について相談したりします。あるいは、たとえば、あなたの名前は講義をしたり他の従業員を訓練することです - これはおそらく、あなたが何らかの経験を積んで、それを必要とする人々と共有する準備ができていることを意味します。一人の人間がすべてを知ることができないことを忘れないでください。したがって、移動中に同僚からの質問に答えることができない場合、これは必ずしもあなたが無能であるというサインではありません。主なことは、新しい知識を求め、既存の知識のギャップを慎重に評価し、必要な答えを探すべき場所を正確に理解することです - 悪名高い「学習能力」は取り消されていません。

あなたは難しいプロジェクトを引き受けます

自分の進歩を評価したい人のための一般的なアドバイスは、自分自身を他人と比較するのではなく、最近の自分自身と比較することです。自分の職務に十分なレベルで対処しているかどうかを判断するのは不可能であると思われる状況では、新しい職に就いたとき、または現在の職に就いたときの仕事の仕方を覚えておいてください。おそらくそれ以降、すべてが変わったのでしょう。あなたはもっと複雑なタスクやプロジェクトを取り、新しいことを学び、日常的になっていることに自信を持っているか、少なくともそれを目指しています。自分が成長していると感じ、それに100パーセント投資するのであれば、心配する必要はありません。

あなたは大きな目標を設定しました

もちろん、これはあなたがすべてのインタビューの古典的な質問に対する答えを知っておくべきであるという意味ではありません。しかし、将来あなたが何をしたいのか、そしてどのようなキャリアパスが必要なのかを想像しても、誰にも害はありません。確かに、仕事の質を高くするためには、単に希望を提示するだけでは不十分です。それに従うことを望むだけでなく、行動計画も必要です。あなたがどこに向かっているのかを知っているなら、なぜあなたはあなたの現在の仕事を必要とし、あなたはあなたの現在の立場の助けを借りて何を達成したいのですか。

会議で意見を述べる

多くの人が正式に会議やワーキング会議と呼ばれます（ミームが多いのは無意味ではありません） - これはユニットの作業を評価し、新しいタスクについて考え、緊急の問題を解決するための良い方法です。会議を真剣に受け止めて電話で座るだけでなく、注意深く聞いて自分の考えを表現するのであれば、おそらく時間を無駄にしないでください - したがって、同僚が望むように働きます。そして、あなたが一般的な議論で表現する、実践する、あるいは少なくともそれらに耳を傾けるのであれば、あなたはおそらくそれが思うよりも仕事の質について神経質になる理由が少ないでしょう。

あなたが何かに満足していないならば、これは慎重にとられます。

夢の仕事の中でさえ、あなたには適さないそしてあなたが変えたい瞬間があるかもしれません。これは必ずしもその作品があなたに合っていない、あるいはこの会社に合っていないという意味ではありません。唯一の問題はあなたに何かがあなたに合っていないと宣言する機会があるかどうか、そして彼らはそれにどう反応するかです。あなたが何かを好きではないという言葉が丁寧な場合 - それは会社があなたを心配していることを意味し、あなたは正しい場所にいます。

あなたは仕事に没頭しています

当然のことながら、世界中の誰もが気を散らすことなく、または何ものために中断されることなく、休憩なしで8時間働くことはできません。このテキストを読む人たちの間にはあり得ないでしょう、時間のより良い分配について考えたことがない人、先延ばしに苦労しなかった人、あるいは単に仕事が行かない困難な日に直面しなかった人がいます。主なことは退屈と先延ばしが標準になるべきではないということです。あなたが長い間仕事に没頭することができて、他の何にも気を取られることなくビジネスをして、注意深くて、そして高品質であなたの義務を果たすことを試みるならば、それはあなたのビジネスがうまくいっていることを意味します。あなたが非常に退屈しているときに力を使って仕事をするのは良いことです、それはまったく結果にはなりません - しかしあなたにとってあなたにとって興味深く重要なとき、時間は飛んで行きます。

あなたは独立しています

あなたが仕事をする時間が長いほど、会社のプロセスがどのように構築されているのかをより理解するようになり、あなたはより自由でより自立的になります。たぶん、あなたがこの場所で長い間働いていたならば、マネージャーはもはやあなたを毎分制御しておらず（最初からよく起こるように）あなたにもっと自由を与えます。あなたは自分で取り組むプロジェクトを選ぶことができるでしょう。あるいは、たとえビジネスに落ち着きがあり緊急のタスクがないとしても、あなたはそれが何をする価値があるか知っています。一般的に、多くの選択肢があります - あなたが最初の日よりはるかに快適に感じること、そしてあなたがもっとできることが重要です。自由の感覚が責任を曖昧にするべきではないことを覚えておかなければなりません - 主なことは自分自身を証明することだけでなく一般的な結果でもあります。

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