上げることを恐れてはいけない方法：IBMのCEO Virginia Romette CEO

キャリアと成功を築く方法についてのヒントについて プロの分野では、迷子になりやすい。新しいセクションでは、有名人のアドバイスに焦点を当て、なぜ彼らが聞くべきかを説明することを提案します。新しい号では、IBMのCEOおよび取締役会長のVirginia Rometotiの勧告に目を向け、彼女の取締役会をどのように行動に移すかについて話し合いました。

私はこの仕事に同意した。そして、これは私があなたに教えたいレッスンに私を連れて来ます：成長と快適さは相容れない

Virginia Rometeti - IBMの取締役会会長兼CEO。彼女は2011年に同社の最高経営責任者（CEO）に就任し、この役職の最初の女性となりました。昨年、ノースウェスタン大学の卒業生に話しかけて、ロメッティは彼女が長年にわたって学んだいくつかのレッスンについて話しました。彼女がスピーチで思い出した物語の1つは彼女のキャリアの早い段階で彼女に来ました。その当時、Rometteyは会社の幹部の1人で働いていました。その男は転職を決心し、バージニア州に彼の職に就くように誘った。それから彼女は彼女がまだこのポジションの準備ができていないと言いました、彼女は仕事と経験を積むためにさらに数年を必要としました。

夕方には、彼女は夫と考えを話し合いました。夫は状況の見方を変え、昇進の際に従業員を圧倒することが多いという疑問に対処するのに役立ちました。 「彼はいつものように、冷静に私の話を聞き、それから私を見て言った。「あなたはそのような質問に答えてくれる人がいると思いますか？私はあなたを知っています。成長と快適さは両立しませんあなたの目を閉じて、いつあなたが最も価値のあるレッスンを学んだのですか？あなたが傷つきやすいと感じたのはその瞬間の間でした。 DETEの心配は - あなたが離れるとき多分近い将来に、そして新しい仕事に移動します - 私はあなたを保証する、それは良い兆候です」。

Time and Real Simpleマガジンで実施された調査によると、失敗の恐れと、それらの行動が失敗につながることが女性がキャリアのはしごを上がるのを妨げるという恐れ。調査結果によると、女性は男性と同等の働きをしているが、次のステップでは決断力や自信がないことが多い。調査参加者の4分の3（男性と女性）は、上司に就任したくないと述べました。さらに、調査された男性の半数以上が、この地位を与えられれば同意するだろうと述べています - 同じことで女性の3分の1未満しか達成できなかったでしょう。

専門家は、成功するためには快適ゾーンを時々離れることが非常に重要であると考えています。このようにして、前のポジションでは利用できなかった新しい機会を発見し、あなたが本当に知っていることを知って知ってくださいあなたは有能です。この状況でのリスクはより高いです - しかし成功の場合の報酬はより大きくなるでしょう。労働市場は急速に変化しています。最近まで存在しなかった職業もあれば、他の有名な職業が変化し新しいスキルを必要とする職業もあります。それゆえ、適応し、変化し、そして新しいものに開かれることができること、そしてそれゆえにリスクを取り、学びそして新しい責任を引き受けることができるように準備されることは非常に重要です。

イラスト： ダシャ・チェルタノワ