コミュニティ「コード化する女性」がロシアにどうやって来たのか、そしてなぜコード化が必要なのか

テキスト： マリア・セルベトニク

私たちはプログラミングが未来であると二度以上書きました、そして女の子は他のどの分野でもプロの成長と同じくらいそのような未来に興味を持っています。これは、ヤンデックスの支援を受けてモスクワで開催されたロシアの女性フーコードコミュニティの最初のロシアの会議で見ることができました。ロシアの支部「Women Who Code」がまだ存在していないことを予約することが重要ですが、今はこれまで以上に必要とされていると確信しています。

2011年、 "Women Who Code"コミュニティは、月に1回集まってコードを書くために集まったアメリカ人プログラマーのグループでした。 3年後、コミュニティオフィスは14か国に存在し、それ自体が美しく、そして最も重要なことに、2019年までにIT分野で働く100万人の女性を団結させるという強力な独立組織となりました。それは新しいフォーマットの労働組合、女性の利益の輪でさえ考えられるかもしれません - 業界における女性の地位の強化への“ Women Who Code”の貢献は変わりません。

今日、コミュニティは参加者がITのキャリアを始め、職業上の成長に必要なスキルを習得し、メンターを見つけるのを助けていますが、最も重要なことはどんな困難にもかかわらず女性が好きなことをするように促すことです。「Women Who Code」の会議では、参加者は新しいプログラミング言語を学び、大手IT企業の採用担当者とコミュニケーションを取り、インタビューを適切に受け渡す方法を学び、そして一般的に専門的に成功するためにすべてを行います。 "Women Who Code" Elaine PercivalのCEOは、将来的にはすべての産業がITと結びつくと確信しています。 "女性が銀行業界で、医療で、ファッションで仕事に興味を持っているのなら、これらの産業はプログラマを探すだろう。靴は、今では200人をデジタルテクノロジーのチームに雇いたい」と語った。

サンフランシスコで開催されたWomen Who Code協会のメンバーであるElena PychenkovaがYandexの事務所に到着しました。彼女はその組織が何であるか、そしてロシアで支店を立ち上げるために何をする必要があるのかを語った。「これは信じられない話です - あなたのすべての質問に答え、無料の教育グループを設け、毎週会合を開く準備ができているとてもフレンドリーで自由なコミュニティです。私は毎回そこに行き、ファックをします」。

「Women Who Code」は、他の人々を助けるという一部の人々の欲求に完全に基づいて構築されています

今日では、 "Women Who Code"はFacebookやTwitterなどの巨人たちによって支えられています。彼らは自分たちが追加の広告や早い段階で従業員を見つける機会を得ながら、施設を提供し、参加者とコミュニケーションします。彼に同情するコミュニティメンバーや専門家の中には、Rubyからデータベース設計まで、彼ができることを他の人に教える準備ができている人がしばしばいます。モスクワの会議では、一人の女の子が他の人に信じられないほどささやきます。答えは簡単です - コミュニティのメンバーが知識を共有したい専門家を見つけることができないなら、Courseraと同様のリソースを使用してください。

"Women Who Code"は完全に他の人々とその産業を全体として助けるために何人かの人々の願望に基づいています。そのメカニズムは簡単で、市に現れる "Women Who Code"支店には、主催者となり、その部門の穏健化とその他の事務に携わる女の子が必要です。サンフランシスコからの参加者はあらゆる方法で手助けする用意ができていて、「ロシアをコードする女性たち」の章が会議に現れ、地域社会に代わって話すことを願っています。

米国では、コミュニティの会議を開催するために、女の子は人気のあるMeetupサービスを通じてイベントを作成します。そこにあなたは主題と参加者の数を指定し、場所を見つけ、時間を選ぶ必要があります - それは複雑には見えません。「ロシアでどのリソースがMeetupに取って代わることができるのか私にはわかりません」とElena Pychenkovaはため息をつきます。観客はすぐに「VKontakte！」と合唱します。

「IT部門で働く現代の女性は、コミュニケーションの方法を知っていて、問題を学び解決することを愛しています」とElaine Percivalは言います。私は会議に来た女の子を見て、私はセーターの中で女の子なしで化粧をせずにプログラマーについてのすべての固定観念を覚えています - 彼らに何か問題があったというわけではありません、しかしこれは単に本当ではありません。 Yandexのオフィスでのこの会議で、私は色の髪をした3人の女の子、彼らのジャケットに8人、面白いTシャツに6人、かかとに9人、メガネにしてほぼ20人を数えました。それらはすべて異なっています、そしてそれはそれがあるべき以上に私を驚かせます。

ロシアでは、明らかにそれ自身の詳細があります。西側でIT業界に性差別が存在しないと仮定した場合、それは明白なことを認めないことを意味します。人が来て誰かを助けるために自分の時間を使ってお金を受け取らないという考えは、私たちにとってはばかげているように思えます。 19世紀からアメリカで発展してきたボランティアの社会制度は、1990年代半ばに私たちのところにやってきて、それ故に遅れました。

Elena Pychenkovaを聞いたMuscovitesは、ロシアの "Woman Code"のメンバーとして登録してコミュニティを支援する準備さえしていましたが、オーガナイザーの責任を引き受けることを敢えてした人はいませんでした。古典的な問題は、「イデオロギー」のリーダー、自分の肩に責任を持つ準備ができている女の子を見つけることです。これは歴史における人間の役割についての別の議論のためのトピックです。