言葉ではなく、行為において：映画における平等の権利がなぜ有益であるか

ドミトリー・カーキン

#OscarsSoWhiteハッシュタグスキャンダルから約2年が経過しました 性別、人種、性別による差別のヒントさえある場合は常に「包含性」という言葉が常に赤信号で点滅します。

「白人のリベラルな地獄」に上陸したアフリカ系アメリカ人に関する風刺的な恐怖は、世界で2億5000万ドルを集め、ゴールデングローブに推薦されました。

それ以来、アメリカ映画アカデミーは約束どおり譲歩を行い、その構成をより多様なものにしました。しかし、最近注目を浴びた「フォーカスはシフトしました」と6人の女優のうち6人が白人だったというロサンゼルスタイムズ紙の表紙に対する批判は、フォーカスが完全にシフトしていないことを示しています。

そして確かに、シフトはすぐには起こり得ない。そして、問題は映画賞の陪審員や候補者の多様性にはそれほど大きくありません。それらはワークショップのコンベアの最も遠い端に立っており、業界の状況を反映しています。批評家たちに応えて、LAタイムズ紙の不名誉な表紙の主人公の一人、ジェシカ・チャステインは、出世した年には目立った主役を演じた5人の女性の色さえ覚えていないだろうと指摘する。言い訳のように聞こえますが、そこには合理的な説明があります。女性監督が大規模なプロジェクトにさえ近づかず、中東のルーツを持つ俳優が依然としてテロリストを演じるためだけに提供されているのであれば、彼らが魔法のようにオスカー候補に含まれることを期待するのは無意味です。

2017年は、多様性の統計が大幅に修正されているわけではありません（大規模な映画館でもインディペンデントでも同様に残念です）。しかし彼は、包摂性がどのように機能するかについて優れた例をいくつか挙げ、本当の包摂性は少数派や積極的差別のインキュベーターのための人工クォータには現れないことを確認した。それらは一時的なパッチ、緊張の源を排除する方法になることができますが、彼らは遠くに公平性の問題を解決するのに役立ちません。本当に話す価値があるのは、その起源に関係なく、作家と職人への信頼の雰囲気の創造です。

去年、Jordan Peelが映画「Off」の撮影を始めたとき、彼はフルメーターを1本も持っていませんでした。コメディスケッチを除いて、1ダース以下の演技作品がありました。それにもかかわらず、平凡なホラー映画を最大限に刻印したプロデューサーのJason Bloomは、Peelによって考案されたプロジェクトは生きる権利を持っていると考えました。その結果、「白人のリベラルな地獄」に陥ったアフリカ系アメリカ人に関する風刺的な恐怖は、世界で2億5000万ドルを集め、ゴールデングローブにノミネートされました - さらにコメディとして指名されました。フィルム）。

システムを破る - そして「オスカーの白さ」はまさしく体系的な無視の結果である - 先例を助ける

女性監督パティ・ジェンキンスによって撮影された最初のスーパーヒーロー大ヒット作のワンダーウーマンは、さらに良くなった。信じがたいことですが、ハリウッドから明らかな決断を下し、女性の話を（ウィリアム・マーストンが設計したように）女性に委ねるのはほぼ20年でした。最終結果は、すべての視聴者からはかけ離れた期待に応えましたが、ローリングされた8億人が自分たちのために話しています。

ここで興行の数の強調は偶然ではありません。結局のところ、映画業界における差別は、興行収入が得られないという卑劣な恐れがあるように、制度上の人種差別や誤操作によるものではありません。映画「万里の長城」の主役をアジアの俳優ではなく、マット・デイモンに招いたことで、プロデューサーは失敗に対して保険をかけているようだ。人々は間違いなくデイモンに行くだろう。実際、この方法では何の保証も得られません（その証明のもう1つの証明は、年末に発行された最も過大評価されている俳優の評価です - 実際、スタジオにはそれほど多くをもたらしませんでした）。しかし、何百万ドルもの予算を使ってプロジェクトをリードしている人々に、画面上の新しい顔やカメラの反対側の新しい作者にまったく反対ではないことを納得させるには、これはあまり役に立ちません。

体系を破る - そして「オスカーの白さ」はまさしく体系的な無視の結果が先例に役立つということです。そして、「オフ」、「ワンダーウーマン」、そして「愛は病気です」、クメイル・ナンジアーニが自身の伝記に基づいて撮影した異文化間の関係についての感動的なメロドラマ、このような先例は以下の通りです。かつてのハリウッド品種が慢性的に避けてきた、これらの非常に社会的なグループの顔。

そしてそのアプローチにはすでに "Breaking Time"、最初のディズニー・プロジェクトがあり、その舵取りで "Selma" Ava Duvernyのディレクターが立っていました。そして、アフリカ系アメリカ人のライアン・クーグラーが撮影した、アフリカのスーパーヒーローの大ヒット作、ブラックパンサー。そして、どうやら、中東出身の俳優がしつこく探している主な役割のためのディズニーのゲーム「アラジン」。「The White Crow」と「Atlanta」から「The Masterはすべての取引ではありません」までのシリーズでは、プロセスはさらに速くなりますが、ビッグムービーは徐々に列車に追いつき始めます。

ポジティブな例は、原則として、ネガティブな例よりもうまく機能します。そして、新しい包含性がそれらに基づいているなら、平等のために活動家を怒らせないためにだけ賞の選択は指名者の耳によって引っ張られる必要はないでしょう、そしてジェシカチャステインはカバーのために潜在的なヒロインを探す必要はないでしょう。

写真：ユニバーサル写真