フリーランスから事務に戻り、夢中にならない方法

テキスト： アナスタシア・マキシモバ

人生は違います。 たとえば、次のようにします。数年前、オフィスで鉢植えの花、マグカップ、テディカバを箱の中に集め、雨が降っているうちに足を運びました。私たちは、ケイトウィンスレットが立っているとき、腕を伸ばして、タイタニック号の鼻の上に置いたときとまったく同じように感じました。今、船はゆっくりだが着実に氷のような疲れきった海に沈んでいくのを感じます。

ぬいぐるみ、恒久的な枯渇、週末に仕事をした後、あなたは情熱的にオフィスに戻りたいです。あなたは「エアコンウォーズ」を主導するために、同僚と再び30分間コーヒーを飲みたいと願っています、そして休日のチームビルディングパーティーさえあなたを怖がらせません。オフィスワークに戻るのは難しいことではないようですが、突然あなたは問題に直面します。ほとんどの潜在的な雇用主が「フリーランサー」という言葉を聞かず、あなたをスタッフに連れて行きたいという願望は消えつつあります。損失を最小限に抑えてオフィスに戻る方法を理解しています。

変更の準備をしなさい

雇用に戻るには、フリーランスへの移行と同じ徹底的な準備が必要です。 Atrium Staffingコンサルティング会社のオペレーションおよび戦略担当バイスプレジデントであるTeresa Rillyは、次のように語っています。再びあなたが働きかけようとしている会社の方針に適合するように自分自身を強制しなさい。そしてそれは難しいかもしれません。」

前の仕事を辞めた理由と、自分で仕事をすることにした理由をもう一度思い出してください。あなたが以前の場所を去ったことがあるならば、あなたが命じられた時にあなたはそれを我慢できず、それから新しい立場にほとんど来なかったので、あなたは突然それに恋をします。そしてほとんどの企業構造は依然として階層的に配置されています。質問に答えてください。「本当にまたオフィスで働きたいですか？」今は安定した給料と有給休暇さえ持っていますが、旅行、同僚とのコミュニケーション、そして他の誰かのスケジュールに従うために時間（そしてところでお金）を費やす必要があることを思い出してください。これがまさにあなたが望むものならば、先に進んで検索してください。

接続する

接続を構築し、期限内に役立つ連絡先を作成する機能により、フリーランサーになって最初の注文を見つけることができました。それで、ここでもあなたに役立つことをさせてください：フルタイムを得るための方法の1つは現在の顧客を通してです。「フリーランスの原則の1つは、仕事が結果指向であることです。フルタイムで仕事をしているのであれば、あなたは十分な献身的な仕事をし、自分の立場に応じて必要な数のタスクを実行することが期待されます。」キャサリン・ホーキンス、マーケティング代理店ユーカリメディアの共同創設者兼ディレクター。以前は、ホーキンス自身がフリーランスの仕事をし、その後、サイトgimundo.comの従業員になり、そして彼女と彼女の夫はそれを取得しました。

ホーキンスは、彼らのクライアントのためにフルタイムで働き始めたいフリーランサーがあなたが彼らに頼ることができることを証明することを勧めます。「スタッフをクライアントに招く見込みについて話す前であっても、すべてのタスクを完璧に完了していることを確認してください。マネージャーの作業を円滑にするために、時間通りにタスクを渡してください。あなたは影から抜け出し、単なる機能であることを止め、そして代わりに生きている人になって、開いて助けになる準備ができているべきです。結局、あなたがチームの一員になりたいのなら、それはすでに起こっているかのように振る舞いましょう：同僚の健康に興味を持ち、誕生日や会社の祝日に彼らを祝福しましょう。そして、もちろん、彼らには空きがあるかどうかを確認してください。

履歴書に取り組む

"フリーランスデザイナー：2010-2016。" - これはあなたが州で仕事を探しているならあなたの履歴書がどのように見えるべきでないかです。代わりに、それは他のいくつかのものを含むべきです。まず、あなたのプロジェクトです。「通常の」履歴書の場合と同じように、最後に提出されたプロジェクト、または現在のプロジェクトから始めて最初のプロジェクトまで、正常に提出されたプロジェクトをリストします。これが後で「公開」された作品である場合は、顧客と合意することでそれにリンクを張ることができます。長期プロジェクトは、タスクの詳細な説明と結果のデモンストレーションとともに、別の作業場所として示す必要があります。

「フリーランスで仕事をしている間、あなたが過去に持っていたビジネスや職業の範囲から離れなかったことを潜在的な雇用主に明確にすることは非常に重要です」と語った。最新の業界ニュースについて知っている、連絡が途絶えていない、プログラムを忘れていないなどのことを知っています。これを行うには、フリーランスの経験について説明するときに、応募する空席に関連する情報だけを指定します。 LITEあなたが雇った従業員として働いて、持っている経験に重点を置い。むしろ、それだけで彼について行くのインタビューで。」

勤務先の会社を指定することもできます。あなたの顧客が彼らの組織名を公表することに同意する場合にのみそれらを呼ぶ価値があります。もしそうでなければ、あなたは単にあなたが例えば国際的なコンサルティング機関と働いたことを示すことができます。

またあなたの履歴書に存在する数字でなければなりません。実際には、これは最も重要なポイントですが、彼にとって最も重要な情報は収集できません。それはなんだろう？売上からのパーセンテージ、ビュー数、好きなもの - 何でも。もちろん、これらの数字も確認できることが望ましいですが、残念ながら、これは常に可能というわけではありません。

不快な質問に備えてください。

だから、時が来ました。誰かがあなたの成功に感銘を受け、あなたは面接に招待されました。多くのフリーランサーが恐れていること、新しいオフィスの限界を越えてかわいい笑顔のリクルーターに会うことは、確かに起こるでしょう。あなたは確かにについて学びたいと思うでしょう これは「どうして事務所に戻ることにしたのですか」この質問は正しい答えを持っていないようです。ほとんどの場合、自営業は人事不信の専門家を引き起こします。さらに不信感があると、オフィスサービスに戻ることを望みます。あなたは、相手チームのために昨日プレーした、脱走兵としてではなく、スパイとしてではないとして扱われます。

新聞「Work for You」の編集長、ポータルspb.rabota.ruの編集者であるIgor Abramovは、応募者がフリーランサーのキャリアによってそれほど妨げられているのではなく、その崩壊によって妨げられていると考えています。「元フリーランサーが傭兵に行くのは悲しい話です。それは概して、キャリアの失敗の話だからです。」

「私は、彼がより大きなものの一部になりたいと言う候補者の動機を理解しています。応募者は、彼が大規模な仕事で仕事をする機会に惹かれていると答えることができます。彼は新しい経験、方法や技術に関する知識、そしてそれらをすぐに実践に移す能力を得たいと言っている - 結局のところ、フリーランスでは新しいことを教えることができる同僚や管理職がいないのです。」

「なぜオフィスに戻ることにしたのかと聞かれたら、もう一度チームに参加したいと言います」と、人事スペシャリストのAlla Bryakina氏は推奨します。オフィスに戻ることは、新しいつながりを作り、再び同僚と一緒に仕事をする機会です。」

もう一つの難しい質問 - その場合、なぜあなたはフリーランスに行ったのですか？それは論理的な継続を伴うという理由だけで、「私は自由を望んでいた」という精神に答える価値はありません。もしこの質問があなたを困惑させるのであれば、あなたは自分自身にとって新しい開発の見込みを見たことがあると答えてください。

あなたのプラスに下線を引く

多くの場合、インタビューに来た元フリーランサーはとても緊張しているので彼らは自分たちの長所を述べるのを忘れています。 Alexander Mae RecruitmentのSam Notli氏は、「自分のために働いた人々には多くの経験があります。彼らはさまざまな人、システム、プロセスを持つ多くの企業で働いていました。この角度から見れば、フリーランサーには巨大な知識ベースがあります。」

時間管理と自己組織化がどれほどうまく機能しているかを教えてください。あなたは自分のスケジュール、時間通りに仕事を完成させること、そして時には休憩さえすることを通して考えることができました。いろいろな人と共通の言語を見つける方法を知っていることに言及してください - 結局のところ、あなたはあなたの仕事に満足した非常に多くのクライアントを持っていました。この間に学んだことを共有しましょう。リクルーターは、誰かがどのように困難を克服することができたかを聞くのが好きです。たとえば、特にタスクが多すぎる場合は、タスクを配布することが非常に困難であると述べます。

私たちはしばしば自立を欠いていることを知っています。面接に行く前に、どんな種類の勝利について話し合うかについて必ず考えてください。覚えておいて、これは尋問ではなく、対話です。そして、あなたが会社に提供できるものだけでなく、会社があなたに提供するものについても考えてください。