目標の設定方法：ヒントCOO Facebook Cheryl Sandberg

アレクサンドラ・サヴィナ

より良いキャリアを築き、成功させる方法に関する豊富なヒント プロの分野では、迷子になりやすい。新しいセクションでは、有名な人々のアドバイスに焦点を当て、なぜ彼らが聞くべきかを説明することを提案します。最初の号はCOO FacebookのCheryl Sandbergです。

今後数年間、明確な行動計画をたてる必要はありません。

Sheryl Sandbergの兵器庫には、あらゆる場面やさまざまな状況に役立つビジネスのヒントがあります。サンドバーグは、著名な著書「行動することを恐れてはいけません。女性、仕事、そして指導者への意志」の著者です。

Sandbergは、キャリアの最初に自分にどんなアドバイスをしたいのかと尋ねられたとき、将来について考えるとき、自分自身を選択に限定しないことが非常に重要であると言います。彼女は、意図した計画から一段階で後退しない習慣があるため、良い機会を逃す可能性があると考え、成功はさまざまな方法で達成できると考えています。 COOフェイスブックは、そのキャリアをボトムアップの階段と比較するのではなく、遊び場のクモの巣と比較するのではありません。

Sheryl Sandberg氏は、今後数年間は明確な行動計画を立てる必要はないと考えています。代わりに、2つの大きな目標を設定し、それを達成するために同時に取り組むことをお勧めします。 1つ目は「長期的な」夢です。「現実的で明確なものである必要はありません。たとえば、特定の地域で仕事をしたい、世界を旅行したい、自由時間をもっと増やしたいなどと決めます。それは進化するはずだ」と彼女は言う。設定する2番目の目標は、今後18か月の計画です。「来年1年半に学びたいことを決めましょう」とSandberg氏は言います。

現代の世界では、キャリアはほとんどの場合非線形に構築されており、「人生のために働く」という概念は時代遅れのようです。私たちの両親の世代にとって効果的であった伝統的な原則だけを使うことは私たち自身を制限してそして多くの可能性から私たち自身を奪うことでした。もちろん、目の前に特定の目標を設定せずに成功を達成することは不可能です - 進行方向を決定せずに前進することは不可能です。ただし、戦略や計画を時々変更する準備ができていない場合は、目標を達成できないと失望する可能性が常にあります。つまり、達成したとしても、必要なものが得られなかったことがわかります。

仕事の過程の楽しさを体験することは、結果を追求するためにすべての力を投げることよりも重要です。したがって、長期的な計画は非常に重要です。職業上の目標が他の欲求とどのように関係しているかを考慮に入れることが重要です。残念ながら、私たちは現在の仕事が私たちの長期的な計画や夢とどのように組み合わされているのか、そして状況を変えたいのならどのように行動すべきかについて常に考えるわけではありません。全体として自分の人生を築きたいという気持ちは、あなたのキャリアを決定するのに役立ちます。

イラスト： ダシャ・チェルタノワ